8th Pay Commission Big Update: देश के करोड़ों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए आठवें वेतन आयोग 8th Pay Commission को लेकर एक बड़ी खबर सामने आ रही है लंबे समय से आयोग के गठन का इंतजार कर रहे कर्मचारियों को अब एक नए विकल्प से राहत मिल सकती है पूर्व वित्त सचिव सुभाष चंद्र गर्ग के ताज़ा बयान के अनुसार केंद्र सरकार इस बार पारंपरिक पे कमीशन गठित करने से बच सकती है और सीधे वेतन वृद्धि का ऐलान कर सकती है इससे कर्मचारियों को आयोग की रिपोर्ट का इंतजार किए बिना ही सैलरी बढ़ोतरी का फायदा मिल सकता है।
नई नीति पर विचार आयोग के बिना ही बढ़ेगा वेतन
अब तक हर बार वेतन संशोधन के लिए केंद्र सरकार नया वेतन आयोग गठित करती रही है लेकिन इस बार सरकार पारंपरिक प्रक्रिया से हटकर एक नई नीति अपना सकती है सूत्रों की मानें तो सरकार तय प्रतिशत के आधार पर ही वेतन में बढ़ोतरी की घोषणा कर सकती है माना जा रहा है कि 10% से 15% तक की सीधी सैलरी बढ़ोतरी की जा सकती है और इसे प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी खुद घोषित कर सकते हैं इससे कर्मचारियों को वर्षों तक आयोग की सिफारिशों का इंतजार नहीं करना पड़ेगा।
सरल और तेज़ प्रक्रिया से होगा सैलरी हाइक लागू
अगर केंद्र सरकार बिना आयोग के सीधे वेतन वृद्धि करने का निर्णय लेती है तो इससे फैसले तेज़ी से लिए जा सकेंगे और प्रक्रिया भी बेहद आसान हो जाएगी पारंपरिक पे कमीशन में रिपोर्ट तैयार करने और लागू करने में जहां सालों लग जाते हैं वहीं सीधे वेतन वृद्धि की घोषणा करके सरकार समय की बड़ी बचत कर सकती है ऐसा माना जा रहा है कि अगर सब कुछ योजना के अनुसार चलता है तो 1 जनवरी 2026 से नई वेतन वृद्धि लागू हो सकती है।
दिवाली से पहले मिल सकता है खुशखबरी भरा तोहफा
सरकार की यह रणनीति कर्मचारियों के लिए किसी दिवाली गिफ्ट से कम नहीं होगी सीधे सैलरी हाइक की घोषणा होने पर न केवल कर्मचारियों की लंबे समय से चली आ रही मांग पूरी होगी बल्कि उनके जीवन स्तर में भी सुधार आएगा सरकार की यह संभावित नीति 8वें वेतन आयोग के गठन को लेकर बड़ा बदलाव साबित हो सकती है अब सभी की निगाहें केंद्र सरकार के अगले कदम पर टिकी हैं कि आखिर सरकार इस दिशा में क्या फैसला लेती है।
